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企业信仰

企业信仰是企业这个组织的信仰,是得到企业员工和整体认同,作为企业整体和员工行动的榜样和指南,并为之奋斗的东西。它可以是一个观念、一种思想、一种主义等。佳洁凯斯坚持,所有的员工必须培养正确的信仰理念,才能更好的为客户服务。

企业信仰的进步与进化
企业中的不同人员,按照对信仰认同程度的不同,可以分为三个层次。
第一个层次是松散层。
处于这一层面的员工,他们或许是因为企业的氛围、待遇、地位而来到企业,但是,在企业中,他们并不坚定地认同企业的信仰,当然一般情况下他们也不会违反信仰。但是,当出现困境的时候,他们是很有可能离开企业的,他们也是很有可能不按照企业信仰进行判断的。在企业发展的过程中,他们会出现不断的淘汰和补充现象。佳洁凯斯重点在新进员工信仰的培训上,花大量的时间传输正确的价值观,与员工共同进步。

第二个层面是紧密层。
处于这一层面的员工,他们认同企业的信仰,愿意为企业信仰而激励,能够为企业的发展而努力。他们是企业的中坚阶层,通过他们,企业管理者可以将自己在信仰方面的认识贯彻到整个企业,并且主要是依靠他们,企业才能在松散层员工进进出出的过程中依旧保证企业信仰的持续性。作为一员佳洁凯斯的中坚力量,有了这样的高度,才能与企业共发展。

第三个层面是核心层。
处于这一层面的员工,与紧密层相比,他们除了对信仰同样坚持和信服外,他们一般还具有比较高的职位,能够动用企业的资源为企业信仰的塑造服务。他们是企业信仰的源泉,通过他们,企业信仰被提出并被塑造,同时随着时代的发展而被不断的丰富。这就是为什么所有的佳洁凯斯员工都能以客户的想法改变自己的工作重心,为客户为重,为客户服务,企业才能发展,自己才能成功!

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